価値観を明確にし、価値観に順位をつけることで、日々の選択に迷いがなくなる
（本日のお話 2252字／読了時間3分）
■こんにちは。紀藤です。
昨日は１件のアポイント。
並びに午後からは、
「ストレングス・ファインダー研修」の実施サポートでした。
また夜は、英語塾への参加。
＊
さて、早速ですが、本日のお話です。
日々心健やかに過ごすためには、
「価値観に順位をつけること」
が大変重要である、と思っています。
とはいえ、この曖昧な”価値観”という言葉。
今日はこのテーマより思うところを、
皆様にご共有させていただきたいと思います。
タイトルは、
【価値観を明確にし、価値観に順位をつけることで、日々の選択に迷いがなくなる】
それでは、どうぞ。
■有名な人材開発の会社である
リンクアンドモチベーション働いている友人が、以前、
「うちの会社（リンク）では、
組織の中で”優先すべき項目の順位”をつけているんだよ」
という話を聞いたことがあります。
そして同じ話を偶然、先日、
とある動画で目にして、あらためてその大切さを考えていました。
＊
ちなみにどういう話かというと、
リンクアンドモチベーションでは、
「迷ったら次の判断基準で判断せよ」
と明言しているそうです。
その順位とは、
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
法令遵守＞健康状態＞家族関係＞組織人事＞顧客満足＞業績向上
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
の順位であるとのこと。
■上記の項目は
並べてみるとわかりますが、
どれも全部大事な項目ですよね。
なので、もちろん、
全部取りに行こうとはします。
、、、しかしながら現実には、
どっちを取ればいいか悩ましいときが、
やっぱり起こるのです。
例えば、
・無理をすれば”契約”はとれる、
・しかし、それをすると”社員”が著しく疲弊する。
場合によっては、辞めてしまうかもしれない。
みたいなとき。
そんなときは、
「組織人事」のほうが「業績」よりも優先順位は高いので、
『業績よりも、社員を優先する』
という結論になるのです。
「岐路に立たされた時は、
優先順位が高いものを優先する」
このことを明確にすることで、
組織の中で判断基準がブレず、
大切なことを大切にすることができる、
そんな話だったかと思い、
へえー、なるほどな、と思ったのでした。
■そして、その話を聞いて、
思うことがありました。
それは、
「これ、組織だけではなく、
私たち個人においても重要なことだよな」
と。
ちなみに、『7つの習慣』の中でも、
「１，価値観を明確にする」こと
「２，価値観に優先順位をつける」こと
を推奨しています。
皆様一人ひとりにも、
色々な”価値観”があるかと思います。
しかしながら、その価値観について、
”「明確にしておく」＆「順位をつけている」”
という（マニアックな）人は、
おそらく少ないのではないでしょうか？
仕事か、家庭か？
仕事か、健康か？
友人か、趣味か？
、、、
どれも大事。
そして、それぞれが捨てがたい。
そんなとき、自分自身で、
”判断軸”となる道しるべとして、
「１，価値観を明確にする」こと
「２，価値観に優先順位をつける」こと
が日々の判断をしやすく、
生きやすくしてくれるのだろう、
と思うわけです。
■私自身の話ですが、10数年前、
新卒で入った某飲食店で、働きすぎて心身を壊し、
そして退職した（逃亡した）経験ががありました。
その後、『７つの習慣』と出会って、
”自分の中で大切にしたい価値感”
を明確にしたのですが
その時の「価値観と、価値観の順位」は、
以下のようになりました。
１，誠実である
２，自尊心を持つ
３，健康である
４，前向き、積極的である
５，好奇心がある
６，情熱的である
７，成長し続ける
８，ホスピタリティーの精神を持つ
上から順番に、
私が大切にしている価値観の順位（２００６年）
、、、のようです。
■自分でいうのもなんですが、
ちょっとカッコつけてる感がありますが（汗）
（特に「誠実である」とか）
まあ、概ね本当ですし、
今もそうだと思っています。
ただ、ここで言いたいのは、
このメルマガでも「成長だ」とか「目標だ」とかいっていますが、
それよりもなによりも、
『自尊心を持つ』とか『健康である』
のほうが、ずっと大事である、ということ。
■いくら「成長」していようが、
「前向き」などと言っても、
そもそも、
”自分のことを嫌いだったら幸せじゃない”と思うし、
”そもそも自分が健康でなければ何もできない”
と思うから。
それを働きすぎで、
心と体を壊したことによって認識したからでしょう。
そしてこれをあえて
『価値観を明確にする』ことで、その後、
「ギリギリまで頑張るけれども、
自分の体を壊すまでは頑張らない」
という、リミットを設けることができる。
そして、そんな
「１、価値観の明確化」
「２、価値観の順位付け」
のルールを設けることで、
心身ともに健やかな状態でいられると思うのです。
■皆様の中にも、言葉にはしていなくとも、
「私はこれを大事にしている」
という”価値観”があるのではないでしょうか？
しかし、言葉にしていないと
曖昧模糊としていて、雲をつかむような、
ふわっとした状態ではないでしょうか？
ですが、「言葉」にする、というのは、
曖昧なものをより具体化すること、
思考の粒度を細かくし、思考を見える化することです。
「１、価値観を明確化する」
「２、価値観の順位付けする」
たったこれだけですが、
いざと言う時に判断に迷わなくなります。
リンクアンドモチベーションのように、
そして比べるのは恐縮ですが、
私の一つの例のように、
【価値観を明確にし、価値観に順位をつけることで、日々の選択に迷いがなくなる】
そのように思った次第です。
最後までお目通し頂き、ありがとうございました。
本日も皆様にとって素晴らしい１日となりますように。
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＜本日の名言＞
どうして自分を責めるんですか？
他人がちゃんと必要な時に責めてくれるんだから、
いいじゃないですか。
アインシュタイン(理論物理学者/1879-1955)
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