「学び続ける姿勢」がもたらすもの
（今日のお話 2236字／読了時間2分）
■こんにちは。紀藤です。
昨日も宮崎の祖母の家にて。
家族と団欒をしたり、
本を読んだり、個人的に通っている
「勉強会の課題」に取り組んだりしておりました。
休みでもダラダラしすぎると
元来怠け者の私は、完全に思考が停止をしてしまいます。
漕ぎ出しが重くなるので、
適度に頭を使うことを心がけるようになりました。
（これもメルマガのおかげですね）
＊
冒頭で「勉強会の課題」なるものをお伝えしましたが、
私は３ヶ月ほどとある『コンサル塾』のようなものに、
通っております。
私は、いわゆる勉強会が趣味のようなもので、
ほとんどの給料が「食費か勉強会か」、
みたいになっております。
その『コンサル塾』は、
基本的に経営者の方、中小企業診断士、税理士、など、
優秀で、ご自身でビジネスを運営している方が対象なので
サラリーマンの私が参加するのも、
場違いな感じもありますが、
”全く違った分野の人からこそ、学べることがある”
そのように感じています。
今日は、その塾を通じて感じた、
「学び続ける価値」
について、思うところを
皆様にご共有させて頂きたいと思います。
それでは、どうぞ。
■私が３ヶ月ほど通っている、
『コンサル塾』の主催者は、
中村仁さんという方。
私よりわずか２つほど年上。
まだまだ３０代で若い方。
もともとあるセミナーの同窓生という繋がりもある、
身近な方でした。
しかしながら、
ビジネスで残している成果はかなり凄くて、
ご自身で上げている収益はもとより、
・顧客の売上げを１２０％伸ばした
・顧客のコンサル単価を１０％上げた
・顧客のリピート率の大幅な改善
など、顧客に実際に価値を提供し、
だからこそ、経営者にも頼られ選ばれ続ける、
そんな価値を提供している
一流のビジネスパーソンです。
■では、そんな彼が、
どのようにして今に至ったか。
そのエピソードを聞いて、
私は感銘を受けました。
＊
元々、彼は一介のサラリーマンでした。
サラリーマンといっても、
超優秀なコンサル会社出身、というわけでもなく
ＷＥＢ業界において
２０万そこそこの給料で、
今ではブラックと言われるような労働環境と共に、
身を粉にして働いていたそう。
その後、あるセミナーをきっかけに、
「このままじゃいけない」ということで、一念発起。
自分でスモールビジネスを立ち上げました。
まだその当時は、
明確に方向性が決まっていたわけではありません。
でも、何かを成し遂げたい、
そんな気持ちのみで、動き出しました。
■そして、お金がない中、
なけなしのそのお金を勉強に使い、
ビジネスで得たお金も、
更にセミナーなど新たな学びに投じる。
数十万する勉強会にもどんどんお金を投資し、
有名な方からも学びを得ていきます。
その当時、お金はほとんどゼロ。
それでも、学び続け、やがて
自分の中で、知識が溜まっていきます。
その知識とは、
どこでも似たようなことを言っていたり、
本で既に書いてあるような内容だったり、
どこかで聞いたことがある話だったりもする。
しかしながら、
ひたすら学び続けることで、
『知識が、自分の中で融合する』
ことで、例えその構成要素の元ネタは
誰かの話ではあるものの、
彼独自の新しい価値を生み出すようになった。
そうして、彼独自が掲げる
「士業・コンサルタントの方が
年収１０００万円を超える方法」
という自身のナレッジを体系して、
そのアイデアを横展開し、
６０００人のメルマガ会員と、
数十人の継続コンサルティングなどを実施する、
そんな成果を生み出すようになった・・・
そんな話を、
彼と居酒屋で飲みながら
聞いたのでした。
■この話を聞いて思いました。
言っていることは一緒だったとしても。
または、どこで聞いたことが
あるような話だったとしても。
それでも、学ぶ姿勢を忘れず、
『自分自身の中で、学びを蓄積し続けること。
知識を自分の中で融合させ、新しい価値を生み出すこと。』
この姿勢は、世の中に
何かしらの価値を提供せんとする人にとって、
非常に大切な要素ではないか、
そのように感じたのです。
結果的に、必ずしも中村氏のように、
大きな成果に結びつかなかったとしても、
今の世の中、
「あなたは何ができるのか？」
と問われるような時代です。
これから、益々淘汰が進み、
会社に頼ることができなくなる時代がやってくるでしょう。
そんな中、一人ひとりが持つべく、
必要不可欠な力ではないか、
そのように感じてならないのです。
■組織が強くなるためには、
まず個人が強くなる必要があります。
組織の細胞である一人ひとりが強くなることで、
組織・チームとしても、
目覚しい成果を出せるようになるはず。
「７つの習慣」では、
個人の効果性（＝セルフリーダー・シップ）を
高める方法をお伝えしていますが、
その中でも、
影響力を発揮し、効果性の高い人生
（＝得たいものを得続ける人生）を送るための原則として、
『Ｐ／ＰＣバランス』
が重要である、と言っています。
これは、
”Ｐ（Production) ・・・ 成果
ＰＣ（Production Capability） ・・・ 成果を生み出す能力”
のバランスのこと。
すなわち、
『「成果」を生み出し続けるためには、
「成果を生み出す能力」を育て続けること』
という原則のことです。
今だけでなく、
１年後、５年後、１０年後も活躍し続けるために、
・自分の力量を磨き続けているか。
・自分の中に新たな知識を取り入れ続けているか。
・自分は新たな成果を生み出すことができているのか。
こんなことを問い続けることが、
重要ではないか、
そのように思います。
一介の普通のサラリーマンだった
しかし今は前線で活躍する友人の中村氏のお話を聞いて、
学び続けることの大切さ、
自分で価値を生み出すことの大切さに、
改めて思いを馳せた次第です。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本日も皆様にとって素晴らしい一日になりますように。
