言い続け、打ち込み続けるから、そうなる
（今日のお話 1883文字／読了時間１分半）
■おはようございます。紀藤です。
本日でメルマガ７００号目。
2016年から毎日配信することに決定いたしましたので、
本年中には一つの大台の1000号まで到達するはず。
一歩ずつ、愚直に歩みを進めてまいりたいと思います！
＊
ちなみに、いつもお読み頂いている皆さま、
本当にありがとうございます。
今回、「700号記念」という事で、
もし普段何かメルマガをお読みいただいている皆様に、
ぜひご感想・ご意見を頂ければと思っております。
ご意見を元に、より質の高いメルマガに進化させていきたいと思います。
何卒ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
では、本日のお話です。
100回の区切りの際には、
「習慣化」をテーマにお伝えしております。
本日も習慣化について
思うところをお伝えできればと思います。
それでは、どうぞ。
■700号という事、
「私の第一回目のメルマガは、どんな内容だったのだろう？」
とふと振り返ってみておりました。
そうすると、こんなタイトルで、
こんなメルマガを書いておりました。
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＜第１号 組織を変える人材とは＞ 2013年3月1日号
７つの習慣の「第一の習慣 主体性を発揮する」の項目に
「影響の輪と 関心の輪」という言葉があります。
主体性を発揮する人は、
自分の力では結果に影響を与えることができない「関心の輪」の中にあるものでなく、
自分が影響を及ぼせる「影響の輪」の中にフォーカスします。
変えられないことを嘆くのではなく、
自分から何ができるのかを考えて行動します。
その行動が、周りに影響を与え、
チームを変化させ、組織や会社を変えていくことに繋がります。
このことを7つの習慣では「波及効果」と呼んでいます。
まずは自分ができることから。
仕事でもプライベートでも、より良い人生を築くために
大切な考え方の一つではないでしょうか。
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■我ながら、なかなかの
「7つの習慣」からの引用っぷりですね。
そして物凄く当たり前の話を書いています。
ですが、改めて自分で書いたことを振り返り、
眺めていて思ったことがあります。
それは、
「メルマガを始めた2013年3月1日から、
同じことを何度も何度も言っている」
ということでした。
それこそ、
「主体性が大事だよね」とか
「目標が大切！」とか
「優先順位を意識しよう」とか。
当たり前のことを、
言葉を変え、品を変え、
あきるくらい発信をしてきたわけです。
■初めは、正直なところ、
「自分に言い聞かせながら書いている」
という状態でした。
でも、発信するたびに
読者様に対して以上に、むしろ自分自身に対して、
”「こうしていこう」という宣言”
を打ち込み続けてきたわけです。
すると、3年経った今、
一番影響があったのは、私自身だと感じているのです。
メルマガを始めてからの、
自分の気持ちはこんな風に変わってきました。
・最初は、イイコトを”自分に言い聞かせている”。
思っていないけど（→思いきれないけど）
とりあえず綺麗ごとでも言ってみよう。
↓
・「確かにそうだよな」とだんだん思えてくる。
でも、まだ違和感あり。気持ちに波やブレがある。
↓
・発信し続けて、”自己暗示状態”が加速する。
「そうかも」から「いや、絶対そうだ」のレベルに昇華。
かなり自信が出てくる。
↓
・発信し続けていることが普通・当たり前になり、
「より高いレベル」を目指したくなる。
”刃を研ぐ活動”が完全に習慣化する（現在）
■まだまだ未熟な自分ではありますが、
確実に成長してきたな、と感じます。
人は、「言葉に引っ張られる」と言います。
「7つの習慣」も学んだからそうなる、ではなく、
”7つの習慣」で学んだことを
『あきれるほど言い続けるから』、結果的にそうなる”
というのが現実なのです。
残念ながら、人は簡単には変わりません。
しかしながら、
自分が大事だと思う「当たり前のこと」を、
口に出したり、日々意識したり、
出来ないながらも行動したり”し続ける”ことで、変わることはできる。
それこそ、
【言い続け、自らに打ち込み続けるから、そうなる】
のです。
薄紙を積み重ねるごとく、
亀のごとき歩みかもしれませんが、
大木が少しずつ、少しずつ根を伸ばしていくように、
確実に自分自身に変化を起こすことができます。
継続こそ、力なり。
改めてその大切さを感じる次第です。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
今日も、皆様にとって素晴らしい1日になりますように。
